Notre engagement pour la formation et sécurité de nos collaborateurs

Ronan Cassin
Ronan Cassin 09/03/2026
#TEMOIGNAGE #ACTUALITES

Chez UmanIT, la formation ne se limite pas à des sujets techniques ou à des quotas obligatoires.

Oui, on développe des applications web, on monte en compétences sur Symfony ou les tests end-to-end (E2E) mais pour nous, former nos équipes, c’est aussi un engagement citoyen.

Une entreprise responsable protège, sensibilise et agit. Elle anticipe aussi les risques et crée un environnement dans lequel chacun peut évoluer en toute sécurité.

 

Nos collaborateurs sont formés pour la sécurité

En 2022, l’ensemble des collaborateurs, ainsi que Laurent et Nicolas, avaient suivi une formation PSC1 (Premiers Secours Civiques). Parce que les gestes de premiers secours sont des basiques et qu’il ne faut jamais les oublier. Savoir réagir vite peut faire toute la différence dans une situation d’urgence, au travail comme dans la vie personnelle.

Fin 2025, nous avons remis ça :

  • Une session de remise à niveau pour une dizaine de nos collaborateurs

  • Une formation initiale pour une autre dizaine qui n’était pas là en 2022

De plus, quelques salariés se sont proposés pour devenir SST.
Résultat ? 8 collaborateurs sont aujourd’hui SST (Salariés Sauveteurs Secouristes du Travail).

Un SST, c’est une personne capable d’intervenir en cas d’accident du travail, de porter les premiers secours, mais aussi de participer activement à la prévention des risques professionnels. 

Le tout avec le concours de la Croix Blanche.

 

Notre engagement pour la santé mentale

La santé, ce n’est pas seulement le physique. Après la formation du Responsable des Ressources Humaines (RRH), les deux membres du CSE ont également été formés aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM). 
 

Le rôle du secouriste en santé mentale sera d'aider et d’accompagner au mieux un proche, ou un collègue dans les moments difficiles. Il sera en capacité de repérer les premiers signes d’un trouble de santé mentale, et d’orienter la personne concernée vers les prises en soin appropriées ou d’autres formes de soutien.

Parler de santé mentale en entreprise, ce n’est pas une tendance, c’est une responsabilité.

 

Un engagement qui dépasse le cadre légal

Former 1 SST aurait suffi, mais nous avons choisi d’aller plus loin.

Chez UmanIT, la formation est un levier de progression, mais aussi un acte citoyen. Nous voulons que nos collaborateurs soient compétents, oui, mais aussi capables d’aider, d’agir et de faire la différence tant dans le cadre de leur travail que dans la société civile.

C’est ça, notre vision : une entreprise tech performante, engagée pour ses équipes, pour leur sécurité, pour leur santé et pour la société.

Au final, le plus important, ce ne sont pas les lignes de code, ce sont toujours les personnes derrière.